《兼职民警履职管理和考核评价办法》为这一模式提供了制度保障，明确了权责、赋能干警，并纳入分工、考核奖惩，让兼职干警成为油地连接的关键力量，推动工作走向制度化、规范化。

以东营公安分局文汇派出所为例，该所地处油城中心与胜利油田腹地，辖区情况复杂，与滨海公安8家派出所管辖交叉。2020年起，文汇街道、派出所联合滨海公安8家派出所、东营军分区、山东石油化工学院，出台《“油地军校”联调联战十三条措施》，构建“四联机制”与“八方支援”模式。每日情报互通、每月会商研判走访、每季度联合执法演练，联手处置59起矛盾纠纷、消除300余处隐患、侦办43起案件，推动多个城市更新项目，今年辖区刑事、行政、电诈发案同比大幅下降，还荣获多项荣誉称号。

油地协同共治，织密治安防控网络

联合会商研判机制与结对共建活动频繁开展，编织紧密信息网，让各方警务信息畅流；警务信息共享机制落地，“雪亮工程”“天网”6480余路信息互通，110接警等程序规范，情报交流高效。

在实干中筑牢平安根基，治安防控联动机制下，46次跨区域排查巡逻联合行动有序推进，重要节点协同作战，摸排隐患；案件协查办理机制成效显著，联合办案小组“首接警、先出警、共侦破”，在41起涉油犯罪案件侦办中屡立战功。

法治路径化解风险有力，9个派出所 “警调对接”工作室，27名调解员入驻，油地携手化解2200余起矛盾纠纷；应急处突协作机制硬核，预案完备，9个处突小组定期演练，提升管控与协同处置能力。

油地资源共享，凝聚基层治理伟力

政策制度为发展护航，区委政法委出台《优化法治化营商环境20条措施》等文件，助力323起征地、欠薪等矛盾纠纷化解。推动14个城市片区更新改造，让城市旧貌换新颜。

压实责任守住安全底线，油地公安化身“护航警官”“项目警长”，护航20项重大活动；涉企信访专班化解油田改制企业纠纷，获市委领导肯定批示，为企业排忧解难。

法治服务惠及民生，依托联调联战体系，全区建起群防群治队伍四级架构，56个平安类社会组织发展壮大，4696名队员活跃一线，开展3000余场次治安巡防等活动，构建联动共治体系，实现“一社区一警”“一网格一队”全覆盖。

区域警务联调联战工作开展以来，东营区油地双方紧密协作，破解治安管辖难题，融合多元治理资源，达成维稳更严密、打击更精准、治安联防更深入目标。全区刑事、治安、电诈案件发案率同比显著下降，涉警纠纷100%调解，极端案例零发生。该项工作作为2024年度东营区“小切口”改革品牌，创新举措获省公安厅领导批示肯定，被中央政法委媒体专题报道。

东营区正砥砺前行，持续深化油地警务合作，提升治理效能，让油城平安底色更亮，百姓幸福成色更足，续写油地和谐共生新篇章。