【摘要】 美国待任总统特朗普在组阁过程中已任命了20多名内阁成员，其中一些任命引发了广泛争议。例如，他选择了《福克斯》新闻频道主持人皮特·赫格塞斯担任国防部长，这一选择震惊了五角大楼。赫格塞斯尽管在军事领域有深厚背景，但缺乏联邦政府管理经验，其任命引发了关于他是否能有效管理全球最大军队的质疑。特朗普还任命了《福克斯》电视台主持人肖恩·达菲为交通部长，这一任命与特斯拉创始人马斯克的立场转变有关。特朗普还考虑任命私人律师进入司法部，这些任命彰显了他对忠诚的偏好，但同时也显示出了潜在的内部掣肘。

【正文】 特朗普的用人哲学似乎可以概括为“用人唯亲”和“用人唯忠”。在他的内阁成员中，许多人都是他的朋友、支持者或者那些对他表示忠诚的人。这种用人方式虽然有助于确保政令畅通，但也引发了关于行政效率和专业性的质疑。

例如，皮特·赫格塞斯尽管在军事领域有深厚背景，但他没有任何联邦政府管理经验。特朗普选择他作为国防部长，或许更多是基于他的忠诚和改革派的立场，而非他的管理能力。赫格塞斯对军队内部问题的批评赢得了特朗普的青睐，两人因此成为了密友。

同样，肖恩·达菲的任命也引发了争议。尽管他是一名电视主持人，但他对特朗普的忠诚显然是他被任命为交通部长的主要原因。这与特朗普对马斯克的立场转变相呼应，也显示出了特朗普在用人上的亲疏和忠诚导向。

此外，特朗普还考虑任命私人律师进入司法部，这些任命再次显示了他对忠诚的偏好。然而，这些任命也引发了关于他们是否能胜任这些职务的质疑，因为他们的专业背景与这些职务所需的专业知识并不完全匹配。

特朗普的用人之道虽然确保了政令的畅通，但也可能导致行政效率的下降。他的内阁成员中，许多人都是他的朋友或支持者，这可能会影响到决策的公正性和客观性。然而，特朗普似乎并不在意这些质疑，他更看重的是忠诚和听话的人。

【结论】 特朗普的用人哲学是一个复杂的政治现象，它既有其优点，也有其缺点。尽管他的用人方式有助于确保政令畅通，但也可能导致行政效率的下降。他的用人哲学是一个值得深入研究和讨论的问题，因为它不仅关系到他的政府，也关系到整个美国政治体系的运行。

（作者：Ksliu，美国知名时事评论员；供稿：肖志夫，昆仑策研究院特约研究员。来源：昆仑策网【原创】修订稿，作者授权首发）